転職エージェント最新比較ランキング

目次:
1.転職エージェントとは?
2.転職エージェントのサービスを受けるメリットとは?
3.転職エージェントを利用して転職する流れとは?

 

 

転職エージェントとは?
転職エージェントは、正社員として就業するための転職のサポートを行う登録制のサービスです。
登録すると、キャリアコンサルタントがこれまでの経験や志向をヒアリングしながら、
希望に沿った求人を紹介するだけでなく、求人情報や転職するにあたってアドバイスをします。
また、仕事内容、給与、待遇など求人票の詳細や、
社風・オフィスの雰囲気、キャリアの将来性、業界、分野、職種の業界の全体像や動向を説明してくれます。
職務経歴書の書き方、面接テクニックなど、自身を最大限にアピールなどのアドバイスもしてくれます。

 

 

転職エージェントのサービスを受けるメリットとは?
転職エージェントサービスは今現在多種多様に渡っており、そのエージェントがどの業界や職種に強いのかや、資本規模によっても求人情報数などが異なってきます。
自分のスキルや経験、業界や年代により、数あるエージェントサービスの中から自分にあったエージェントを選ぶことが重要になります。
エージェントによっては、サイトにはない非公開求人を紹介してもらえることもあり、
面接調整、年収交渉、退職交渉などの煩わしいやりとりもサポートし、スムーズな転職活動を支援してもらえます。
このように、効率的に無料で転職のサポートをうけられるメリットがあります。

 

 

 

転職エージェントを利用して転職する流れとは?
転職エージェントのサイトから、転職サポートや支援をうけるための申し込みを行います。
その後、エージェントは、求人状況を確認して連絡してくるので、
転職について相談するための面談を設けます。
面談では、自身の履歴書や職務経歴書を元にこれまでのスキルや経験、
希望などについて相談するとともにコンサルタントから
求人について詳細や業界動向などのアドバイスがあります。
その後、書類の応募、面接を3日程度うけて内定獲得に向けて、
オファー面談の調整や、条件交渉及び入社日調整後、現職への退職交渉で終了です。

 

 

 

参考サイト
お勧めの転職サイト

 

中高年求人をスムーズに見つける方法|転職活動ナビ
中高年の求人を探している方必見!

 入社したときに希望していた部署ではなかった、希望部署に配属されたけれど日常業務をこなしていくうえで異なる分野に興味が出てきた場合、むやみに会社を変えるのではなく社内の部署に異動願いを出すのもひとつの転職だと思います。

続きを読む≫ 2013/12/25 13:25:25 コラム記事

 転職活動においては、身だしなみをきちんと整える必要があります。外見というのは、第一印象を左右する重要なものだと考えられているからです。

続きを読む≫ 2013/12/25 13:25:25 コラム記事

 子育てから少し手が離れ、仕事を探すことにしました。地元にあるマザーズハローワークというところに行きパソコンで仕事探しの検索といくつか候補があったので相談をしました。

続きを読む≫ 2013/12/25 13:25:25 コラム記事

 日本全国で高校卒業者の内定率、就職率が上がっていることは報道されている通りですが、岩手日報によると追加で新規高卒求人が出されていることが分かりました。

続きを読む≫ 2013/09/25 15:48:25 コラム記事

 コンビニエンスストアやケンタッキーフライドチキンやモスバーガーなどの外食産業の他にも、ダスキンやフィットネスクラブや学習塾など多くの業種がフランチャイズによる事業展開をしていることはよく知られています。フランチャイズはフランチャイザーと呼ばれる本部が事業のノウハウや商標やエリアの権利などを、フランチャイジーと呼ばれる加盟店がロイヤルティーを支払うことで与えるビジネスのスタイルです。

 

 フランチャイズの利点はフランチャイザーは直営とは違い出店に費用を掛けることなく、ロイヤルティーが入ってくるのでリスクが避けられます。またフランチャイジーにとってもビジネスのノウハウを教えてもらうことで、こちらもリスクが避けられます。さらに集客も本部でチラシや広告をしたりするので、開店当初やサービスを始めてすぐに収入を確保できます。

続きを読む≫ 2013/08/07 16:31:07 就職情報

 就職活動の開始時期の問題や新卒一括採用の問題など、日本の雇用制度もさまざまな課題を抱えています。また大学卒業までに就職が決まらずに、既卒になった方も例年のように存在します。リクルートキャリアの就職みらい研究所が2013年6月に実施した採用状況中間調査2013と就職内定状況調査によると、2014年6月1日の時点で大学生の採用を終了している企業は全国で25.8%でした。これは4社に1社の割合で一方の大学生のうち6月1日の時点で、就職活動を終了しているのは全国で35.6%で3人に1人の割合です。つまり今の時点では学生よりも企業のほうが、人材の確保ができていないことになります。

続きを読む≫ 2013/08/07 16:31:07 就職情報


 時は金なり、という格言があるように時間は非常に大切なものです。だからこそ、世間では時間を有効に使うようにという格言や、姿勢が重要視されているのですが、時間を有効に使うことと焦ることは全く違います。

 

 ニート期間を経験してみると、どうしてもマイナスの感情を日々抱え込みますし、早くなんとかしなくちゃいけないと自責の念も強くなっていきます。私も三ヶ月程度、ニート期間を経験したことがありますので、その気持ちは大変よく分かります。

続きを読む≫ 2013/06/03 16:54:03 就職情報


 国がニート対策を力強く支援しています。地域若者サポートステーション、職業訓練、職業給付金などなど探せばウジャウジャと出てきますが、なぜ国はそこまで強く就労支援をするのでしょうか? それには国の根幹に関わる重大な理由があります。

 

 原則的には働ける人にはできるだけ働いてもらわなければ国が持ちません。国民が働いた中から税金を収め、税金で国が運営されている以上、税収が減れば何かを削減しなければなりません。そのスパイラルが続く事により、国が持たなくなるのです。

続きを読む≫ 2013/06/03 16:54:03 就職情報


 ニートの正確な名称はNot currently engaged in Employment, Education or Trainingで、働いておらず、働く意思がなく、その為のトレーニングも受けていない人を指す言葉ですが、就職する意志を持つ人はニートではないという話が持ち上がりレイブルという名称が誕生しました。

 

 このレイブルというのは就職へ向けた意志を持ち、何か行動をしている人の事です。その他にも資格取得などの勉強中であったり、実際には就職活動をしていないけれど就職に対する意欲を持つ人なども含まれます。

続きを読む≫ 2013/06/03 16:54:03 就職情報

この前の春に大学を卒業した既卒者です。既卒はいつごろから就活を始めると有利になるのでしょうか?


 既卒に有利な就活時期というものは存在しません。基本的に、卒業してから時間が経てば経つほど就職が不利になってしまいます。質問者の方がなぜ既卒になったのかはわかりませんが、今すぐにでも動けるのであれば、今すぐに就活を始めるようにしましょう。

続きを読む≫ 2013/05/15 15:30:15 就職情報